Con acuerdos paritarios cercanos al 30% de aumento y la falta de modificación del mínimo no imponible los asalariados en relación de dependencia terminan quedándose con una suba salarial de entre el 18 y el 21%.
Noticia extraida de: http://ift.tt/1iicuuc
Noticia extraida de: http://ift.tt/1iicuuc